¹Ì¼Ç ½ÃÇÁÆ®(Mission Shift)
        ÀÌÀüÆäÀÌÁö

¹Ì¼Ç½ÃÇÁÆ® ¡¤ 142


ÀÖ´Ù. ÄÄÇ»ÅÍ°¡ °¡Áø ¿©·¯ °¡Áö ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿ä¼Ò°¡ ÀÖÁö¸¸ ÀÌÁß¿¡¼­ ±³À°Àû È¿°ú´Â ÀÌ¹Ì ³Î¸® ¾Ë·ÁÁø »ç½ÇÀÌ´Ù. ¹®Á¦´Â °¡¸£Ä¡´Â ±³»ç¿¡°Ô À־ ÄÄÇ»Å͹®È­¿¡ ±íÀÌ ºüÁ® ÀÖ´Â ¾î¸°ÀÌ ¹®È­¸¦ ÀÌÇØÇÒ »Ó¸¸ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó °¡¸£Ä¡±â À§ÇÏ¿© ÄÄÇ»ÅÍ¿¡ ´ëÇÑ ±âº»ÀûÀÎ »ó½Ä°ú »çȸ¿¡ ´ëÇÑ ÀνÄÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ ¼±ÇàµÇÁö ¾Ê°í´Â ÄÄÇ»Å͸¦ ÅëÇؼ­ º¹À½À» Àü´ÞÇÑ´Ù´Â °Í ÀÚü°¡ ¹«¸®ÀÏ °ÍÀÌ´Ù.

1) Á¤º¸¸¦ È°¿ëÇÑ º¹À½ÀüÆÄ


¨ç ±³È¸Çб³ ÁÖº¸ ¹× ½Å¹®Á¦ÀÛÀ» ÅëÇÑ Àüµµ
(¼±»ý´Ô°ú ÇлýÀÌ ÇÔ²² ¸¸µé±â)
¨è Áö¿ªÁ¤º¸ ÀÔ¼öÇϱâ
(¼ºµµµé¿¡°Ô Á÷Á¢ ¼³¹®À̳ª ±âŸ Á¤º¸¸¦ Á¶»ç½ÃŲ´Ù)
Çö´ë ±³È¸ÀÇ ¼ºµµµéÀº ´Ù¾ç¼ºÀ» ÀÎÁ¤¹Þ±â¸¦ ¿øÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ÀÚ½ÅÀÇ °³¼ºÀ» º¸Á¸ÇÏ°í ÀÚ½ÅÀÇ ÇÁ¶óÀ̹ö½Ã¸¦ ħÇعÞÁö ¾Ê°í »ì±â¸¦ ¿øÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ±³È¸¿¡ ´ëÇÑ ¿äûµµ ´Ù¾çÇÏ°Ô ¹ß´ÞÇÏ¿© ±³È¸¿¡ ´ëÇÑ ±â´ëµµ °¢¾ç°¢»öÀÌ µÉ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ »õ·Î¿î ¼¼´ë¸¦ ±³È¸¿¡ ²ø¾îµéÀÌ·Á¸é Çö´ë ±³È¸´Â Àû±ØÀûÀÎ ¸¶ÄÉÆà Àü·«À» ±¸»çÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ¸¶ÄÉÆÃÀ̶õ ¼ÒºñÀÚÀÇ ÃëÇâ°ú ±âȸ¿¡ Á÷Á¢ È£¼ÒÇÏ´Â ÆǸŠÀü·«À̱⠶§¹®¿¡ Ä¡¹ÐÇÏ°í Àü¹®ÀûÀÎ °èȹÀ» ¿ä±¸ÇÑ´Ù.3) ¸¶ÄÉÆà °úÁ¤Àº ´ÙÀ½°ú °°´Ù.

½ÃÀåÁ¶»ç(market research)
ÄÁ¼ÁÆ® Ç÷¡´×(concept planning)
»ý»ê(production)

3) ÇÑÆí¿¡¼­´Â ¸¶ÄÉÆÃÀ̶õ ¼¼»óÀûÀÎ ¿ë¾î¶ó ÇÏ¿© ºñÆÇÀûÀÎ ½Ã°¢µµ ÀÖÁö¸¸ ¿©±â¼­´Â ¸¶ÄÉÆÃÀÇ ÀåÁ¡À» ÀÌÇØÇÏ°í Àüµµ¿¡ ÀÌ¿ëÇÏ·Á°í ½ÃµµÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
          

½ÃÇÁÆ® ½Ã´ëÀÇ ¾î¸°ÀÌ¿Í ±³È¸Çб³ ¡¤ 143


ÆÇÃËÈ°µ¿(sales promotion)
CI (corporate identity) ¶Ç´Â PL(personal identity)

±Ù·¡¿¡ ¹Ì±¹¿¡¼­ »ó´çÇÑ ¼ºÀåÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ´Â ¹Ì±¹ °³½Å±³ Á¦2ÀÇ ´ëÇü±³È¸ÀÎ Àª·Î¿ì Å©¸¯ Ä¿¹Â´ÏƼ ±³È¸(Willow Creek Community Church)ÀÇ ÇÏÀ̺§½º(Bill Hybels)¸ñ»ç´Â ÀÌ¿ôµé¿¡°Ô ±³È¸¿¡ ´ëÇÑ ¿äûÀ» ¼³¹®À¸·Î Á¶»çÇÏ¿© Áö¿ª ÁÖ¹ÎÀÌ ¿øÇÏ´Â ±³È¸¸¦ ¼³¸³ÇÏ¿´´Ù. ±×´Â ?¿ì¸®´Â ¼º°æ°ú ¹èÄ¡µÇ´Â °ÍÀ» Á¦¿ÜÇÏ°í´Â °í°´À» µû¸£±â·Î °áÁ¤ÇÏ¿´´Ù?°í ÇÏ¿´´Ù. ÀÌ°ÍÀÌ ±³È¸ÀÇ ¸¶ÄÉÆà Àü·«ÀÌ´Ù. ±Ù·¡¿¡ ¿Í¼­´Â ¹Ì±¹¿¡¼­´Â Àü½ÅÀ» ÅëÇÑ ¸¶ÄÉÆõµ È°¹ßÇÏ°Ô Àü°³ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÀüÈ­³ª ¿ìÆí µîÀ» ÅëÇÏ¿© °í°´À» À¯Ä¡ÇϵíÀÌ ÁÖÀ§ÀÇ »ç¶÷µéÀ» ±³È¸·Î ÀεµÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
¹Ì±¹ Åػ罺 ½Ã´Ù Èú(Cedar Hill)ÀÇ ·¹ÀÌÅ© ºä Ä¿¹Â´ÏƼ ±³È¸´Â 21¼¼±â¸¦ À§ÇÑ »õ·Î¿î ±³È¸ÀÇ ºñÀüÀ» ¼¼¿ì¸é¼­ ±×µéÀÇ ºñÀüÀ» ¹ßÀü½ÃÄÑ ³ª°¥ ´Ü°è¸¦ ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ¼³Á¤ÇÏ¿´´Ù.
âÁ¶ÀûÀÌ°í ¿µ°¨ ÀÖ´Â ¿¹¹è
¼º°æÀûÀÌ°í ½Ç»ýÈ°¿¡ °ü·ÃµÈ °¡¸£Ä§
È°±âÀÖ°í µµ¿òÀ» Áִ ģ±³
ºÀ»ç¿Í Àüµµ·Î Áö¿ª »çȸ¿¡ ¹ÌÄ¥ ¼ö ÀÖ´Â(outreach) ±âȸ

±³È¸ÀÇ ¹Ì·¡ ºñÀüÀ» ¼º°øÀûÀ¸·Î ¼ºÃëÇϱâ À§ÇÏ¿© ±³È¸´Â À§ÀÇ ´Ü°è¸¦ Áö¿ª Áֹο¡°Ô °ü½ÉÀ» ²ø ¼ö ÀÖµµ·Ï ±¸¼ºÇØ ³ª°¡´Â °ÍÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ±³È¸¸¦ ºÐ¸íÈ÷ ¾Ë¸± ¼ö ÀÖ´Â Å×ÀÌÇÁ³ª È«º¸¹° µîÀÇ È«º¸ ÀÚ·á, Àß µðÀÚÀÎµÈ ±³È¸ÀÇ ·Î°í, ÇöÀå°¨ ÀÖ´Â ÇÁ·Î±×·¥, ±×¸®°í »õ ±³¿ì¿¡°Ô Ä£¹Ð°¨À» ÁÖ´Â ÀÏ µîÀº ÇʼöÀûÀÎ °ÍÀÌ´Ù.4)
4) À̼ºÈñ Çö ¼­¿ï ¿¬µ¿±³È¸ ´ãÀÓ¸ñ»ç, Àå½Å´ëÇÐ ±³È¸ÇàÁ¤ÇÐ ±³¼ö
       ´ÙÀ½ÆäÀÌÁö
¹ßÇà : µµ¼­ÃâÆÇ ÄÄÇ»Åͼ±±³È¸ / ÀúÀÚ : ÀÌ¿µÁ¦ / Ã¥ ±¸¸ÅÇϱâ